Hillary, il leader esempio è pronto

Giugno 29, 2008 Posted in Leadership, Figura 5 Commenti

Ragazzi ... Credo che la recente attenzione postinganku hodgepodge persone. Huehehehe ... Ancora una volta perseguire l'obiettivo perché hyperweb, il prestatore di servizi di hosting e dominio gratisannya questo blog qualche giorno fa mi si lamentano perché pigro post. Se questo andamento continua che assumerà questo blog. NON! Io non sono disposti a perdere questo blog. Wkwkwkwkwkwkwk: P

Mi è stato inerenti alla tappa di ottenere uno dei fanatici sostenere il Partito Democratico degli Stati Uniti sono. Molti dei Democratic Party (partito non Demokratnya urlando passato ...) kubaca in un blog. Ci sono alcune interessanti immagini e di dimostrare come demokratisnya vita perpolitikan nel paese è lo zio Sam. Come viscoso immagine?

Hillary and Obama

Obama and Hillary Together

Figura che contiene il significato se la condizione è associata con perpolitikan nel nostro amato Paese. Immagine mostra che gli Stati Uniti sono i candidati che sono pronti a perdere un leader. Molto diverse condizioni perpolitikan in questo paese, dove i candidati leader in questo paese è molto raro che meno pronta e disponibile a riconoscere kekalahannya. Vedi l'unico caso nel Partito Golkar convenzioni del 2004 e la (non significa che io Golkar sostegno del passato). Poi i casi di elezioni in varie regioni del prorogate perché l'meno voglio riconoscere e sostenere l'kekalahannya vincere. Eh ...

Hillary Clinton kekalahnnya riconoscere e sostenere pienamente baracca Obama. Non solo in bocca solo:) Anche Bill Clinton semper mensupport Obama in ogni occasione di essere invitati oratori. Huebat! Questo nuovo leader è chiamato. Speriamo che, baracca Obama può vincere nella elezione del Presidente degli Stati Uniti si terrà nel novembre 2008 che verrà. Così che l'America può avere un nuovo colore, che non è un mondo di polizia, ma pengayom mondo:)

Sono a favore di Obama baracca

logo baru obama

Egli sarà condotta ... Io amo nuovo logo per la campagna di Obama:)

I candidati per il posto di governatore di Nord Sumatra Pilihanku

Ragazzi ... Ma di nuovo il popolo del Nord Sumatra sarà hajatan della democrazia, vale a dire elezioni, Nord Sumatra Governatore direttamente. Hajatan che si terrà il 16 aprile 2008, che avverrà questa elezione è la prima volta, il governatore del popolo di Nord Sumatra. Molti tra hajatan auguro che questo progresso può essere sicuro, equo e democratico, dato alcuni osservatori politici da campo accademico ha più volte rilasciato dichiarazioni di preoccupazione sarà un conflitto orizzontale tra l'altro Gubsu simpatico candidati.

Tra i 5 candidati Gubsu valido, vale a dire l'età Ali HM / H. Maratua Simanjuntak (Golkar), Siahaan RE / H. Suherdi (PDS, la PKB, PIB, PBSD, PPD, PNBK, parte Marheinisme pioniere e PNI), H. Syamsul Arifin, SE / Gatot Pudjo Nugroho (PPP, PKS, le Nazioni Unite, Partior parte Pancasila, PKPB, PKPI, PSI, PNI Marhaenisme , PDK, PPDI e PNUI), H. Abdul Wahab Dalimunthe / H. Raden Maometto Syafi'i (Partito Democratico, PAN e PBR) e la coppia Mayjend TNI (Purn) Tri Tamtomo / Benny Pasaribu (PDIP), in quanto sono ben lungi dall'essere solo telerilevamento giorno scrittori sono stati fissati per scegliere un partner-Tritamtomo Benny Pasaribu o ngetren stand con il Tri-Ben.

Alasanku coppie scegliere Tri-Ben abbastanza semplice e, auspicabilmente, può anche essere considerato dagli altri utenti del Nord Sumatra. Ho scelto questa coppia perché sono loro che più meritano. Tritamtomo sarà educare la comunità e con fermezza e kedisiplinannya considerando che è un ex Pangdam ho Bukit Barisan e Benny Pasaribu sarà estende con l'istruzione sfondo economia agricola. Benny anche utilizzare il link per il collegamento in considerazione anche lui è un ex membro del Parlamento ed è stato in giro per il centro.

Inoltre, il PDI-P, più solida rispetto al portatore parti Governatore degli altri candidati. Con rileva che il Tri-Ben deve abbracciare l'ex governatore di Sumatra del Nord Rudolf Pardede, gli strumenti sono anche un gruppo di PDI-P, quindi credo che questa coppia sarà eletto come Governatore e il Vice Governatore di Nord Sumatra 2008-2013. Mentre gli altri candidati non cadere Gubsu fattibile selezionato.

Abdul Wahab Dalimunthe e Syamsul Arifin è un traditore Golkar Party. Rakerda Golkar parte ha l'età definire Ali Gubsu un candidato del Partito Golkar, ma ancora avanzato. Ciò dimostra l'avidità delle loro posizioni nel Partito Golkar hanno sollevato i loro nomi. Golkar non saranno solidi e le opportunità Ali età sarà molto sottile a causa del Golkar il voto sarà rotto di 3 candidati. Non può essere ignorato. Mentre la coppia RE Siahaan e H. Suherdi può avere l'opportunità, ma track record RE Siahaan potrebbe essere peggiore. Egli è l'operatore storico sindaco di Mount Isa e andare avanti come Gubsu candidati, ma non dalla parte che lo accompagnano come un sindaco, il Partito Democratico. Infatti il Partito Democratico anche nominato Abdulwahab Dalimunthe e Raden Maometto Syafi'i. Sebagai warga Pematang Siantar yang sedang kuliah di Medan, aku sendiri merasa beliau belum pantas menjadi Calon Gubsu mengingat baru kurang lebih tiga tahun memimpin Kotamadya Pematang Siantar dan belum menunjukkan prestasi yang signifikan untuk Pematang Siantar. In altre parole, dichiaro che il candidato Gubsu RE Siahaan è molto opportunis non fattibile e sostenuta.

Speriamo che questo possa essere letto da molte persone lo ha fatto può essere un semplice riferimento per determinare la selezione dei candidati Gubsu e Wagubsu ha scelto di essere il 16 aprile verrà. Se vi è un sentimento che interferiscono con il presente documento, atteso commenti e cerchiamo di competere su argomenti parere e l'analisi di ciascuno. Speriamo che utile:)

Ebook sotto il fanale rosso Soe HOK Gie

1 aprile, 2008 Posted in leadership, leader e Commenti
Un'altra bravi ragazzi ... verde ebook per voi. Libro sul socialismo in India e in vista di Soe HOK Gie è un saggio da S1 a completare i suoi studi presso l'Università di Indonesia. In questo ebook, siamo in grado di conoscere la storia di sconvolgimenti, sconvolgimenti che si sono verificati in Indonesia in una nota Soe HOK Gie.

È necessario leggere il libro sotto la Lanterna Rossa carta Soe HOK Gie questo. Scarica qui

Via Dolorosa: 14 fermate Prima di Gesù è stato crocifisso

Ragazzi ... Pasqua arrivare a breve. Oggi la maggior parte tra tutti i cristiani vacanza. Il tempo in cui possiamo contemplare tutti i mali e che Lui e gli uni agli altri. Non siamo diventati più o viceversa? Qualunque cosa accada rimane fedele a lui. Sicuramente siamo tutti perdonati e diberkatinya.

Parlando della Pasqua, vorrei un riesame articolo del Daily Olio Manna celeste edizione Edizione aprile 2007. Speriamo che questo può ricordare a tutti noi come il popolo di Dio contro la penderitaanNya mare:

Il termine "Via Dolorosa" è venuto da latian lingua che significa "Road sofferenza". Via Dolorosa è un modo di seguire Gesù nella città di Gerusalemme per la crocifissione. Il percorso inizia da Via Dolorosa St ingresso. Stephen o il Lion's Gate, ad ovest attraverso la città vecchia di Gerusalemme, alla Chiesa del Santo fosse o Santo Sepolcro. Questo itinerario si basa su ciò che è già stata impostata o determinato dal popolo fransiskan nel 14o secolo. Tuttavia, tali bizantino iniziare la loro processione dal Monte degli Ulivi, a fermare il Parco Getsemani, entrando attraverso il Lion's Gate a Gerusalemme e lungo fino alla Chiesa di Santo Makam.

Nel secolo a 8, ha 14 fermate lungo il percorso la Via Dolorosa, dal Lion's Gate per la Chiesa del Santo Makam. Luoghi di arresto è fatto per ricordare gli avvenimenti più importanti che Gesù ha vissuto tutta la durata del viaggio a Bukit Golgota. Dal quattordicesimo posto sono effettuati scali, non tutto in conformità con quanto è scritto nella Bibbia, alcuni dei quali connessi con la tradizione e non scritta nella Bibbia.

O STOP 1, in cui il Signore Gesù banale da Pilato (Marco 15,15)
O STOP 2, nella quale il Signore Gesù ha cominciato a portare la croce (Marco 15:20 b)
O STOP 3, nella quale il Signore Gesù cade per la prima volta
O STOP 4, in cui il Signore Gesù si è incontrato con sua madre
o Stop 5, in cui Simon Kirene portare la croce di Gesù (Mc 15:21)
O STOP 6, dove una donna si affaccia il Signore Gesù
O STOP 7, nella quale il Signore Gesù cade per la seconda volta
O STOP 8, in cui il Signore Gesù consolante donne di Gerusalemme (Luca 23:27-29)
O STOP 9, dove Gesù è scesa per il terzo tempo
O STOP 10, in cui il Signore Gesù vestiti staccabili (Marco 15:24 b)
O STOP 11, in cui il Signore Gesù sulla croce dipakukan (Gv 19:18-19)
O STOP 12, in cui il Signore Gesù morto (Matteo 27:45-51)
O STOP 13, in cui il Signore Gesù deposto dalla croce (Luca 23:50-53)
O STOP 14, dove Gesù fu sepolto, Dio (Gv 19:41-42)

Ad ogni fermata è costruito dove la chiesa, convento o carving associati con l'avvertimento ogni fermata. Via Dolorosa ci ricorda la sofferenza di Gesù, al fine di salvare l'umanità dal castigo. Questa è allo stesso tempo di avvertimento per noi che vi è un prezzo da pagare Ma quando Gesù. Egli ha detto: "Chiunque desidera mi segua, egli deve recare fino ... ogni giorno, e mi seguono" (Lc 9,23).

Curriculum leadership - Dreamland

10 novembre 2007, nella leadership Commenti
Definizioni
Il sogno è qui non solo come un sogno al momento del sonno, ma una buona volta che ciò non è avvenuto, ma può essere coltivata a verificarsi in futuro. Haitiana qui potrebbe essere interpretato come ideali o di visione. I sogni possono essere di proprietà di individui, organizzazioni, comunità, o di una nazione. Per essere in grado di piombo e di propulsione stessi necessari sogno.
I sogni possono anche essere suddivisi sulla base di un periodo di tempo. Ci sono sogni breve termine, medio e lungo termine. A volte i sogni possono berimpit con lo scopo / obiettivo. I sogni possono anche continuare a passare attraverso le generazioni. Sogni che possono portare le persone a buon semper esuberante nella vita e perseguire il suo sogno.
Bung KARNO aveva detto, "ex-stringa citamu cielo". Martin Luther King, uno dei leader della corsa parità negli Stati Uniti anche detto che ha un sogno per vedere i bambini negli Stati Uniti è uno stesso tavolo, senza discriminare se è bianco o nero della pelle. Un sogno che è diventato realtà.
Grandi sogni e poi resi conto che persone come viaggio per la luna. Prendete migliaia di anni per realizzare il sogno uomo-il sogno di esplorare lo spazio, dalla Icaro dalla mitologia greca che sciame nello spazio, per viaggiare alla luna di Jules Verne. Richiederebbe centinaia di anni per perfezionare l'aeromobile al mese, dalla scoperta della polvere in Cina, il miglioramento del razzo da Goddard, meluncurunya per la Luna di Apollo 11. Il sogno-il sogno diventerà una realtà. È il popolo haitiano si è fermata? Da starwars film StarTrek e possiamo imparare che il popolo haitiano in costante crescita. Popolazione haitiana ben al di là della conoscenza che vi è in questo momento. Se l'aeromobile la tecnologia spaziale è ora diretta verso Marte, StarTrek sogno è quello di esplorare un'altra galassia-galassia che non è mai stato un volontario umano.

Curriculum Leadership - Tipo di Leadership

9 Novembre 2007 Posted in Leadership Commenti
Una teoria sulla personalità umana tipi derivati da Socrate che condividono basata sulla dominante fluidi corporei. La divisione della personalità tipi sono i seguenti.
* Sanguinis
* Rende
* Kholeris
* Phlegmatis
Sanguinis persone sono popolari. Come la storia, molti caldo, semper e il centro di attenzione da parte di persone in sekitarnya.Orang sanguinis facile da mescolare e rendere facilmente amici. Uno svantaggio è la natura della classe, o in funzione della umore. Talvolta egli rapidamente piacere, ma l'improvviso pianto, o viceversa. Professionali che operano nel settore del divertimento / intrattenimento in genere di colore da parte di coloro che bertipe sanguinis.
Per la persona che è perfeksionis. Come si questione che richiede precisione e dettaglio. Uno dei punti deboli della pista è dovuto al fatto che il carattere è troppo perfeksionis, talvolta procrastinator temporize lavoro per creare l'atmosfera perfetta. Persone che lavorano nel campo della ricerca / ricerca di solito bertipe traccia.
Kholeris sono persone che hanno la leadership. Hanno l'autorità, hanno una forte volontà, e il solito facile dire nyuruh altre persone. La debolezza non è tutta la gente desidera kick-ordine. Persone che diventano dirigenti / manager di solito bertipe kholeris.
Phlegmatis sono persone che amano la pace. Sono compatibili, non sarebbero stati coinvolti nel dibattito. La debolezza, tra l'altro visibile a causa della debole, talvolta dipermainkan da altre persone. Phlegmatis persone di solito sono le professioni che non sono molti conflitti.
La divisione, sulla base di personalità di tipo nel corpo fluidi, fondamentalmente, sono molto comuni. Molte persone che hanno la caratteristica combinazione di tipi che esistono. Identificare chiaramente che con le loro personalità, può aiutare a determinare il prossimo cita-cita/rencana vita. Chiaramente che nessuno Come, non vi è alcuna persona perfetta. Ogni persona è Dio hanno vantaggi e svantaggi.

Curriculum leadership - Gestione del Tempo

9 Novembre 2007 Posted in Leadership Commenti
Prima cosa che prima
Secondo l'autore del libro "Sette bisogno di sapere" Stephen R. Covey, la gestione del tempo, basata sul principio della "prima cosa che prima" (dare la preferenza più di prima). Per determinare quale delle priorità interessi di precedenza, possono essere costituite con un quadrante in considerazione due aspetti, l'urgenza (kemendesakan) e importancy (interessi). Da questi due aspetti si può formare un quadrante come segue:
* E 'urgente e importante
* Questa non è urgente ma importante
* E 'urgente, ma non ha importanza
* Questo non è urgente e non importante
La priorità deve essere fatto è in linea con la sequenza di cui sopra. Per farlo, abbiamo bisogno prima di registrare tutte le attività che faremo, allora noi condividiamo nel quarto quadrante. Dopo essere disposti priorità.
Pianificazione
Usare l'ordine del giorno per impostare il programma sarà molto utile per vedere le cose che hanno bisogno di essere fatto in un momento. Con il calendario fissato si può vedere dove un tempo che è ancora vuoto, che potrebbe essere assegnato a macinare gli altri.
Flessibilità
Il modo in cui il tempo possono essere combinati dal modo in cui esiste già. La più importante Oltre a soddisfare il calendario è la capacità di agire in modo flessibile se il calendario non è soddisfatta perché non vi è qualcosa che il potere al di fuori. Alcuni dei fattori che determinano il successo di un posto di lavoro può essere nelle nostre mani, ma il resto è da fattori esterni che non può essere lì. Tale saggezza "desiderio umano, Dio, ma anche specificare che" creare la vita umana più significativo, non è facile per disperazione, e non facilmente frustrati contro la perdita di esperienza fallimento.

Curriculum Leadership - Analisi SWOT tra i componenti

9 Novembre 2007 Posted in Leadership Commenti
Definizioni
Stands SWOT tra le componenti di forza, 'm tossicodipendenti, opportunità, e la minaccia o la lingua indonesiana, come i punti di forza e di debolezza, opportunità e minacce.
* La forza di un carattere positivo dal di dentro / interno
* Debolezza è negativo in natura da / interno
* L'opportunità è un fatto positivo natura dall'esterno / esterno
* Le minacce sono le cose negative che vengono da fuori / esterno
Nel piano piano ad esempio il personale o piano organizzativo, l'analisi è spesso utilizzato tra i componenti SWOT a prendere in considerazione tutte le potenzialità che nascono e vedere tutte le possibilità che esistono. Pertanto, il piano diventerà efficace e misurabile.
Formazione
1. Insieme con i tuoi amici Istituire un gruppo, e ha discusso circa la pianificazione di un evento, come ad esempio eventi artistici in scala della città. Utilizzare l'analisi SWOT tra i componenti per visualizzare i punti di forza e punti deboli, che sono di proprietà, così come le opportunità e le minacce dall'esterno. Inserisci l'analisi SWOT tra i componenti del diagramma, e presentasikan a fronte di altri gruppi.
2. Utilizzare l'analisi SWOT tra i componenti di piano per la vostra vita in 5 - 10 anni a venire. Quali punti di forza e di debolezza che si sono, e quali opportunità e minacce per gli ideali ti trovi. Inserisci la tua analisi SWOT tra i componenti e presentasikan di fronte alla classe.

Curriculum leadership - la messa in rete

9 Novembre 2007 Posted in Leadership Commenti
Business Network
Una rete aziendale può essere definita come un gruppo di persone che hanno qualche tipo di rapporto commerciale. Potrebbe essere un capo-dipendente, l'acquirente-fornitore, collega-collega, ecc
Un approccio interessante è quello usato da LinkedIn, openbc, IKarma, Wireless Forum mondiale e ReferNet, in cui Internet è utilizzata per connettere le persone con più di 1 grado di separazione.
Secondo gli esperti, la messa in rete delle imprese Funzioni meglio quando gli individui si propone di aiutare gli altri a trovare le connessioni, piuttosto che "a freddo ci chiedono" sulle prospettive stessi. Business in rete può avvenire al di fuori dei tradizionali ambienti di business. Ad esempio, luoghi pubblici quali aeroporti, ristoranti e cinema linea-up fornire opportunità di fare nuovi contatti di lavoro se un individuo ha buone competenze sociali.
Reti di trasferimento e lo scambio di informazioni personali che istituisce collegamenti. Rete di persone in diverse impostazioni: il telefono, in corridoi, in compagnia lunchrooms, a conferenze professionali, a fiere, meeting aziendali, aule, sale, corridoi, ascensori, aerei, treni, autobus, hotel lobby e sale d'attesa. Alcuni di rete è accuratamente programmato e lasciare solo alcuni. Reti è amichevole, basso-chiave ed essenziale nella nostra società di vendita.
Rete di persone: anticipo la loro carriera, anticipo le proprie attività, per aumentare il loro impatto sul mondo e per migliorare la loro vita sociale. Questa discussione si concentrerà sul primo obiettivo: un avanzamento di carriera. Reti per vedere i dettagli ed esempi.
* Fase 1: Preparazione o Valutare la situazione di carriera o uno Preparazione della "Risultati di file (AF)" Preparazione di una ripresa o o raccogliere informazioni e di contatti
* Fase 2: Basic Reti amici e familiari o O o in rete con gli ex studenti di rete (con cautela) entro un organizzazione del lavoro a frequentare le riunioni professionali o o partecipazione a delle organizzazioni professionali
* Fase 3. Advanced Networking Eseguire presentazioni o O o Pubblicare articoli Organizzazione di un blog e / o un sito web informazioni Passaggi Interviste o o l'invio di una lettera di trasmissione o Utilizzo di teste e le agenzie di lavoro interinale
* Fase 4. Continuando a rete
Rete imprenditoriale
Gli imprenditori hanno bisogno di diversi tipi di risorse per avviare o migliorare le loro attività (o progetti). Era questo tipo di adeguate risorse umane è un fattore chiave per le realizzazioni imprenditoriali. Combinata con la leadership, la rete imprenditoriale è un elemento indispensabile tipo di rete sociale non solo necessarie per eseguire correttamente l'attività (o progetto), ma anche di differenziare l'attività (o progetto) da simili.
Istruttore di attività (o progetto), questa rete sociale può essere composto da:
* Specifiche avvocati,
* Gli scienziati,
* Ingegneri,
* Fornitori,
* Governo, le persone o le istituzioni,
* I partner locali,
* I dipendenti altamente qualificati,
* Clienti o di qualsiasi altro tipo di contatti sociali che possono rendere il entreprenuerial imprese (o progetto) di successo.
Rete sociale
Una rete sociale è una struttura sociale fatta di nodi che sono generalmente individui o organizzazioni. Esso indica il modo in cui essi sono collegati attraverso varie familiarities sociali che vanno dalla conoscenza casuale ai vincoli familiari stretti. Il primo termine è stato coniato nel 1954 da John J. Barnes (in: Classe e comitati in un norvegese Island Parish, "Human Relations"). La dimensione massima delle reti sociali tende ad essere circa 150 persone e la dimensione media di circa 124 (Hill e Dunbar, 2002).
Analisi rete sociale (chiamato anche rete protone uno teoria) è emersa come una tecnologia chiave moderna sociologia, antropologia, psicologia sociale e organizzativa studi, come pure un popolare argomento di speculazione e di studio. La ricerca in un certo numero di settori accademici hanno dimostrato che le reti sociali operano su molti spettrofotometro di assorbimento, da nuclei familiari fino al livello delle nazioni, e svolgono un ruolo cruciale nel determinare il modo in cui i problemi sono risolti, Organizzazioni vengono eseguiti, e il grado di successo che i singoli nel perseguimento dei propri obiettivi.
Social networking si riferisce anche a una categoria di applicazioni Internet per contribuire a collegare amici, partner commerciali, o di altri individui con un varietà di strumenti. Queste applicazioni, conosciute come reti sociali online stanno diventando più popolare.

Curriculum leadership - Pianificazione

9 Novembre 2007 Posted in Leadership Commenti
La teoria della pianificazione della gestione da Terry George R è il POAC. È una continuazione della Pianificazione, Organiting, azionamento e controllo.
La pianificazione è lo scopo di quello che sarebbe stato raggiunto.
Organizzatore è l'organizzazione o la riscossione di tutte le potenziali fonti di Facebook, i quali di proprietà.
L'azione è attuatori il potenziale utilizzo delle risorse è stato.
Controllare la supervisione delle azioni intraprese.
Più semplice esempio:
Se si vuole andare da casa al mercato per berlanja.
Pianificazione: Creare una lista dei desideri di oggetti acquistati, e molti un tempo fino a quando il mercato.
Organizzatore: Preparare borse per la spesa, il denaro, il trasporto (moto, biciclette, mezzi di trasporto pubblici).
Di azionamento: fuori di casa, bicicletta / cavalcare i mezzi pubblici da parte anteriore del vicolo / verificare le condizioni del tuo motore assicurarsi che i fondi in causa, la borsa. Spendere il vostro denaro in base lista della spesa, nota il tempo che ti negozio.
Controllo: verificare la completezza di acquisto, mentre il restante denaro per tornare a casa, bicicletta / moto lei, di essere il momento giusto, ecc.
La ringrazio, vorrei ingresso che non è come questo può essere utile.

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